Das Netzwerk der in Corporate Governance ausgebildeten Frauen
Seit 2011 eine ausgezeichnete Adresse, wenn Sie weibliche Bei- und Aufsichtsräte suchen
Das wertvolle Potenzial, das Frauen in Bei- und Aufsichtsräte mitbringen, wird einfach zu wenig genutzt. Der Female Board Pool zielt darauf ab, den Anteil kompetenter und engagierter Frauen in den Bei- und Aufsichtsräten zu erhöhen, um deren Effizienz nachhaltig zu verbessern.
„The network of talented, board-ready women that Female Board Pool offers to the business community is essential. There is still work to do to increase the share of female senior executives in Luxembourg. I strongly believe that having more women at top level is good for society and is good for business. Boards that combine male and female approaches make better, more sustainable decisions.
ING has partnered with Female Board Pool and Mrs. Knott for years. We gladly recommend the program and the professional approach towards candidates and companies for their quality.”
Colette Dierick,
Unsere Zielgruppen
Die Unternehmen
Die Unternehmen
erhalten eine professionelle Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Profilen kompetenter und engagierter Aufsichts- und Beirätinnen aus der Datenbasis. Die Begleitung umfasst eine Reihe von Dienstleistungen, die dem Unternehmen auf der Suche nach Aufsichts- und Beirätinnen individuell angepasst werden.
Die erfahrenen Aufsichts-und Beirätinnen
Die erfahrenen Aufsichts-und Beirätinnen
nutzen, dank des Female Board Pools, die Weiterbildungsmöglichkeiten im Governance Bereich sowie die Vernetzungs-Plattform; des Weiteren kann ihr Profil an interessierte Unternehmen weitergeleitet werden.
Die zukünftigen Aufsichts- und Beirätinnen
Die zukünftigen Aufsichts- und Beirätinnen,
erfahrene Persönlichkeiten aus der 1. und 2. Führungsebene, können durch unser Intensivseminar rechtliche und unternehmerische Kenntnisse für eine Aufsichts- bzw. Beiratstätigkeit erwerben, an Netzwerktreffen teilnehmen und ihr Profil in gezielter Weise an Unternehmen weitergeleitet bekommen.
Unser Team
Rita Knott
Managing Director
Stéphanie Spies
Projektkoordinatorin
Mit Unterstützung unserer « Botschafterinnen » Monique Bachner, die für den rechtlichen Bereich unserer Seminare zuständig ist und Anne Canel, die die Female Board Pool LinkedIn Gruppe für Kandidatinnen betreut.
Unsere Partnerorganisationen
Die INTERNATIONAL FEMALE BOARD POOL-Initiative ist mit der International Board Foundation (icfcg.org) und ihrer Swiss Board School/IMP der Universität St. Gallen in der Schweiz verbunden und wird vom Ministerium für Gleichstellung und Diversität (MEGA) in Luxemburg befürwortet und finanziell unterstützt.
Bronze Sponsors: 
1
Profile von Kandidatinnen
1
Unternehmensanfragen nach Profilen
1
weitergeleitete Kandidatinnenprofile
1
abgedeckte Länder
Unsere Neuigkeiten
FEMALE BOARD POOL SEMINAR in Luxembourg on Tuesday, November 12, 2024
12 November 2024 @ 8:30 - 17:00FEMALE BOARD POOL INITIATIVE – INTEGRIERTE CORPORATE GOVENANCE SEMINAR in Wien am 28. Jänner 2025
28. Januar 2025 @ 9:00 - 17:30FEMALE BOARD POOL – NEW CORPORATE GOVERNANCE SEMINAR in Frankfurt/Main on March 21, 2025
21. März 2025 @ 10:00 - 18:00
So wie es unter den Herren in Aufsichtsräten und Beiräten seit langem üblich ist, einen informellen OLD BOYS CLUB zur Pflege ihres Netzwerks zu unterhalten, laden wir die Damen, die an einem unserer Female Board Pool Seminare teilgenommen haben, dazu ein, sich weiterhin im Rahmen eines „YOUNG“ GIRLS CLUB zu treffen und auszutauschen.
In diesem Rahmen werden jedes Jahr an mehreren Terminen interaktive Workshop-Tage veranstaltet, an denen in entspannter Atmosphäre Werkzeuge und Unterstützung im Prozess der Mandatsfindung und -ausübung angeboten und diskutiert sowie Erfolge geteilt werden.