Le réseau des femmes ayant une formation d’administratrice
La source de recrutement de femmes administratrices la plus performante depuis 2011
Depuis toujours, le potentiel précieux que représente les femmes dans les conseils d’administration est trop peu exploité. Le Female Board Pool a pour objectif d’accroître nettement la proportion de femmes compétentes et engagées dans les conseil d’administration, afin de renforcer durablement leur efficacité.
« The network of talented, board-ready women that Female Board Pool offers to the business community is essential. There is still work to do to increase the share of female senior executives in Luxembourg. I strongly believe that having more women at top level is good for society and is good for business. Boards that combine male and female approaches make better, more sustainable decisions.
ING has partnered with Female Board Pool and Mrs. Knott for years. We gladly recommend the program and the professional approach towards candidates and companies for their quality. »
Colette Dierick,
Nos groupes cibles
Les entreprises
Les entreprises
bénéficient d’un soutien professionnel pour la recherche d’administratrices compétentes et engagées et se voient proposer des candidates appropriées. Cela passe par une palette de prestations qui offrent une aide adaptée à chaque entreprise dans la recherche d’administratrices.
Les administratrices expérimentées
Les administratrices expérimentées
profitent, grâce au Female Board Pool, de possibilités de formation continue en matière de gouvernance et d’une plate-forme de mise en réseau; de plus, leur candidature peut être transmise de manière ciblée aux entreprises.
Les futures administratrices
Les futures administratrices
dirigeantes dans les 1er et 2e niveaux de direction peuvent acquérir, dans le cadre de notre séminaire intensif, les principales bases juridiques et entrepreneuriales de l’activité au sein d’un conseil d’administration, participer à des rencontres de réseaux d’administrateurs et voir leur candidature transmise de manière ciblée aux entreprises.
Notre équipe
Rita Knott
Managing Director
Stéphanie Spies
Coordinatrice de projets
Avec le soutien de nos « Ambassadrices » Monique Bachner, pour le volet légal dans nos séminaires et Anne Canel, pour le Female Board Pool LinkedIn Group for Candidates.
Nos partenaires
L’initiative INTERNATIONAL FEMALE BOARD POOL est liée à l’International Board Foundation (icfcg.org) et à sa Swiss Board School/IMP de l’Université de Saint-Gall en Suisse. Elle est approuvée et soutenue financièrement par le Ministère de l’égalité entre les femmes et les hommes (MEGA) au Luxembourg.
Gold Sponsor: 
Bronze Sponsors: 
1
profils de candidates
1
demandes de profils par des entités
1
profils de candidates transmis
1
pays couverts
Nos actualités
FEMALE BOARD POOL – NEW CORPORATE GOVERNANCE SEMINAR in Frankfurt/Main
31 mars 2023 @ 10:00 - 18:00FEMALE BOARD POOL –CORPORATE COVERNANCE SEMINAR in Copenhagen
10 mai 2023 @ 8:30 - 17:00FEMALE BOARD POOL INITIATIVE – INTEGRIERTE CORPORATE GOVENANCE SEMINAR in Wien
18. janvier 2024 @ 8:30 - 17:00
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